Nuovo congedo per le neomamme, si può lavorare fino al parto

Paterniano Del Favero
Dicembre 5, 2018

Le future mamme che lo vorranno, previa autorizzazione del medico, potranno lavorare fino al nono mese e far slittare i cinque mesi di congedo obbligatorio a dopo la nascita del bebé. Il nuovo sistema viene proposto come "alternativa" all'attuale, che impone invece l'obbligo di astensione (di uno o due mesi) prima della nascita del bambino (COME FUNZIONA IL CONGEDO IN EUROPA).

Cambia con la manovra il congedo di maternità.

Lo prevede un emendamento della Lega contenuto nel pacchetto dedicato alle politiche delle famiglia e approvato dalla commissione Bilancio della Camera. Lo prevede un emendamento alla manovra approvato in commissione Bilancio alla Camera.

Inoltre aumenta da 1.000 a 1.500 euro l'anno il bonus per l'iscrizione agli asili nido pubblici o privati.

A partire dal 2022 il bonus sarà determinato, nel rispetto del limite di spesa programmato e comunque per un importo non inferiore a 1.000 euro su base annua.

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